Un recruteur consacre souvent moins d'une minute à un premier tri. Votre CV doit donc répondre vite à trois questions : quel poste visez-vous, qu'avez-vous déjà fait, et qu'apportez-vous de plus que les autres candidats ?
Les rubriques, dans le bon ordre
- Identité et contact : nom, téléphone, e-mail, ville. L'adresse complète, l'âge et la situation familiale sont facultatifs.
- Titre du CV : le poste visé, en quelques mots (« Comptable confirmée », « Développeur web junior »).
- Profil : trois ou quatre lignes qui résument votre valeur ajoutée.
- Expériences professionnelles, de la plus récente à la plus ancienne.
- Formation, elle aussi de la plus récente à la plus ancienne. En début de carrière, elle peut passer avant les expériences.
- Compétences et langues, avec un niveau clair.
- Centres d'intérêt, s'ils disent quelque chose de vous (bénévolat, sport en club, projet personnel).
Des expériences qui parlent
Pour chaque poste, écrivez des réalisations plutôt que des tâches : « Hausse de 38 % des ventes en ligne en deux ans » dit beaucoup plus que « Gestion du site marchand ». Commencez chaque ligne par un verbe d'action et chiffrez dès que possible : budget, nombre de clients, délais, pourcentage de progression.
Une page, sauf exception
Une page suffit jusqu'à une dizaine d'années d'expérience. Au-delà, deux pages sont acceptées, à condition que la première donne l'essentiel. Supprimez les expériences anciennes sans rapport avec le poste, ou regroupez-les en une ligne.
La photo : facultative en France
Aucune loi ne l'impose. Si vous en mettez une, choisissez une photo récente, nette, sur fond neutre, où vous souriez légèrement. Pour une candidature dans un pays anglo-saxon, abstenez-vous : la photo y est déconseillée.
Penser aux logiciels de tri
Beaucoup d'entreprises trient les candidatures avec un logiciel. Reprenez les mots-clés de l'annonce (intitulé du poste, outils, diplômes), envoyez un PDF et évitez de mettre du texte important dans une image.
Passer à l'action
Le générateur de CV propose 12 modèles réellement différents, classe automatiquement vos expériences de la plus récente à la plus ancienne et affiche les niveaux de langue de façon homogène. L'aperçu est exactement le PDF que vous téléchargez. Complétez avec la lettre de motivation assortie, puis relisez le tout avec le correcteur d'orthographe : une faute sur un CV se remarque.