Calcul des congés payés
Calculez vos jours de congés acquis et l'indemnité de congés payés la plus favorable.
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Comment ça marche ?
Chaque mois travaillé donne droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés, soit 30 jours (5 semaines) pour une année complète. En jours ouvrés (du lundi au vendredi), cela fait 25 jours.
L'indemnité de congés payés
Pendant vos congés, l'employeur doit verser le montant le plus avantageux entre deux méthodes :
- La règle du dixième : 10 % du salaire brut perçu pendant la période de référence (en général du 1er juin au 31 mai), réparti sur vos jours de congés.
- Le maintien de salaire : ce que vous auriez gagné en travaillant.
L'outil calcule les deux et retient la plus favorable, comme la loi l'impose.
Autres façons de le dire : congés payésjours de congés acquisindemnité de congés payéscombien de jours de congésrègle du dixième
Questions fréquentes
Les arrêts maladie donnent-ils des congés ?
Oui, depuis 2024 : 2 jours ouvrables par mois d'arrêt pour maladie non professionnelle (24 par an), 2,5 jours pour un accident du travail ou une maladie professionnelle.
Jours ouvrables ou ouvrés ?
Les jours ouvrables vont du lundi au samedi (30 jours par an), les jours ouvrés du lundi au vendredi (25 jours). Le résultat en semaines est identique : 5 semaines.