Une offre d'emploi annonce « 30 000 € brut par an » : combien toucherez-vous réellement chaque mois ? Pour passer du salaire brut au salaire net, il suffit de retirer les cotisations sociales salariales. Voici la méthode, avec des taux indicatifs.
Brut, net, net après impôt : trois montants différents
- Salaire brut : la rémunération prévue au contrat, avant toute retenue.
- Salaire net avant impôt : le brut moins les cotisations salariales (retraite, assurance maladie, chômage, CSG, CRDS…).
- Net à payer : le net après le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu, qui dépend de votre taux personnel.
Les taux à retenir pour une estimation
Dans le secteur privé, les cotisations salariales représentent en général environ 22 % du brut pour un salarié non-cadre et environ 25 % pour un cadre. Ce sont des moyennes : le taux exact dépend de la convention collective, de la mutuelle, de la prévoyance et du niveau de salaire.
Formules rapides :
- Non-cadre : net ≈ brut × 0,78
- Cadre : net ≈ brut × 0,75
Exemple de calcul
Salaire de 2 500 € brut par mois, non-cadre : 2 500 × 0,78 ≈ 1 950 € net avant impôt.
Avec un taux de prélèvement à la source de 3 % : 1 950 × 0,97 ≈ 1 890 € net à payer.
Le calculateur de salaire brut en net fait ces calculs dans les deux sens (net vers brut aussi), en mensuel ou en annuel, selon votre statut.
Du brut annuel au net mensuel
Divisez le brut annuel par le nombre de versements : 12 en général, 13 s'il y a un treizième mois. Exemple : 30 000 € brut par an ÷ 12 = 2 500 € brut par mois, soit environ 1 950 € net pour un non-cadre.
Sur le bulletin de paie
Votre fiche de paie fait foi : elle détaille chaque cotisation. Vous y trouvez aussi le montant net social, qui sert notamment aux demandes de prestations sociales (prime d'activité, RSA). Il peut différer légèrement du net avant impôt.
Les éléments qui modifient le net
- Heures supplémentaires (en partie exonérées de cotisations et d'impôt dans la limite d'un plafond) ;
- Primes et avantages en nature ;
- Tickets-restaurant, mutuelle et transport (part salariale ou remboursements) ;
- Absences non rémunérées.
Une augmentation en vue ? Le calcul d'augmentation donne le nouveau brut, que vous convertissez ensuite en net. Pour organiser vos dépenses avec votre salaire réel, utilisez le budget mensuel.
Pour vérifier vos heures, voir le calcul des heures de travail ; pour vos droits à congés, le calcul des congés payés et notre guide jours ouvrés et ouvrables.
Questions fréquentes
Combien fait 2 000 € brut en net ?
Environ 1 560 € net pour un non-cadre (× 0,78) et 1 500 € pour un cadre (× 0,75), avant impôt.
Pourquoi le taux est-il plus élevé pour un cadre ?
Les cadres cotisent davantage pour la retraite complémentaire et certaines garanties de prévoyance.
Et dans la fonction publique ?
Les cotisations sont différentes du privé : utilisez le montant indiqué sur votre bulletin ou la grille de votre administration.