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À savoir

La démission concerne le salarié en CDI. Aucune forme n'est imposée par la loi, mais un écrit (recommandé avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge) permet de dater le début du préavis.

La durée du préavis est fixée par la convention collective, un accord ou l'usage. Vous pouvez demander à en être dispensé ; l'employeur n'est pas obligé d'accepter.

En principe, la démission n'ouvre pas droit aux allocations chômage, sauf cas de démission considérée comme légitime.

Autres façons de le dire : démissionnerquitter son emploimodèle de démission

Questions fréquentes

Faut-il motiver sa démission ?

Non, le salarié n'a pas à justifier sa décision.

Peut-on revenir sur une démission ?

Une démission claire et non équivoque est en principe définitive. Seul un accord de l'employeur permet de revenir dessus.